La responsabilidad social de la empresa y los derechos inalienables de los trabajadores.

Autores/as

  • Yazmín Sarquís Santamaría Universidad Nacional de La Rioja

Palabras clave:

Responsabilidad Social de la Empresa, Derechos humanos, Trabajadores

Resumen

Partiendo del moderno concepto de “Responsabilidad Social de la Empresa”, analizamos los modos en que la misma puede incidir en la protección de los derechos inalienables de los trabajadores, teniendo en cuenta las empresas deben garantizar el pleno goce de los derechos de sus trabajadores no sólo en cuánto compelidos por la legislación nacional sino también en la convicción de que la honestidad, la inclusión social y el respeto por la dignidad de sus trabajadores constituyen verdaderos activos imprescindibles para el éxito del emprendimiento económico.AbstractStarting from the concept of “Corporate Social Responsability”, we will analize the ways in which such idea impacts in the protection of workers’ inalienable rights, considering that corporations must guarantee workers effective enjoyment of their rights not only as a legal obligation but also knowing that honesty, social inclusion and respect for their workers dignity are all true and essential assets that will contribute to their economic success.Key words: Corporate Social Responsability; Human Rights; Workers 

Biografía del autor/a

Yazmín Sarquís Santamaría, Universidad Nacional de La Rioja

Abogada. Auxiliar de Primera Cátedra de Derecho Internacional Público y Comunitario. Universidad Nacional de La Rioja, Argentina.

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Publicado

2016-07-14

Número

Sección

Artículos